现如今，企业通常采取在线直播课来进行企业培训。但在线学习会面临着焦虑、疲劳、效率低的各种困难，企业培训效率低是每个企业都必须面对和解决的难题。本篇文章由BoardMix博思在线白板来带大家一起分析和解决企业培训效率低的问题，一起来看看！
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课、网络远程授课。这类线上企业培训会面临着员工焦虑、疲劳、效率低等各种学习困难，而解决线上企业培训问题最好的方法便是用好白板协作工具。
BoardMix博思在线白板可以支持导入PPT、Word、PDF、图片等内容，形式不设限。企业培训师可以利用便签/图形/手绘等各种各样的元素进行对画板上的内容进行注释、标记、共享以及评论，打造沉浸式的线上企业培训“会议室”，及时获取培训学员的反馈！
1. 提供混合式学习平台
混合式学习意味着以多种交付形式提供课程内容：包括面对面、实时在线网络研讨会、测验、视频、广播和调查测试。它不仅提供比任何一种格式本身更丰富的学习体验，而且还创造了灵活性和迎合各种学习风格的能力。
企业培训用此方法可以让学员有机地结合新型的在线学习和传统的课堂学习，真正做到虚拟空间与实体体验相结合，因材施教与有教无类相兼顾。BoardMix博思在线白板提供混合式学习平台，支持多人实时协作，允许团队成员之间查看、编辑、评论，打造线上沉浸式企业培训空间。同时，所有培训相关的视频、材料都可以进行云端存储，也支持一键免费下载导出，用于线下培训。
2. 做好线上培训的游戏化设计
使用游戏机制来增强学习是对抗任何形式的学习疲劳的可靠方法，而且不需要很大的预算。游戏化学习方式有助于鼓励、激励和奖励学习者，并创造一些美好的乐趣！它还有助于在学习者之间建立一种社区意识，并允许他们相互联系和相互挑战。但需确保牢记目标受众，使游戏化与他们及其学习成果相关。比如，可以使用BoardMix博思在线白板社区内的头脑风暴模板来进行线上企业培训上的一次头脑大战，根据话题和主题让学员们充分发挥自己的思维和想象，用正反馈的方式激励学员进行更深度的学习。
3. 聘请优秀的企业培训师
在做好线上培训游戏化设计之前，要创建好引人入胜的电子学习模块、设计互补的在线资源，以及将所有部分无缝整合到混合学习课程中。注意：要考虑到学习者的需求、业务目标、课程和交付方法，将这些作为要素来创建提供培训的战略方法。
聘请经验丰富的企业培训师的培训组织更有可能增加学习成果，实现其业务目标并制定有效且可持续的混合学习策略。 由于互联网连接不佳而出现延迟或掉线，线上的培训可能会出现老师眯着眼状态不佳、灯光或摄像头位置不佳、周围环境嘈杂等各种情况，企业要做好线上培训的技术设置，这样会有助于减少学员的线上培训疲劳。
4. 合理设置线上培训时间
研究表明，一个人的注意力集中时间约为 25 分钟，在虚拟培训课程中开始感到疲劳之前的 60 到 90 分钟之间。企业培训师要合理设置好线上培训环节，提供定期休息，一个简单的五分钟休息时间可以对刚学到的知识起巩固记忆的作用。课间休息能消除脑力的疲劳，可以更快恢复大脑的工作能力，提高员工的兴趣能力。
I0分钟休息可以消除由于上课时久坐所产生的肌肉的静力性紧张。使用BoardMix博思在线白板，企业培训师可以轻松创建测验和其他有趣的游戏来活跃线上培训氛围，例如你画我猜、成语接龙等，并让学员参与实时互动游戏。通过组织互动游戏活跃氛围，从而提高学员的积极性。
综上所述，线上企业培训很容易造成学员身心疲劳，从而大大降低培训效率。通过使用功能强大的线上协作工具——BoardMix博思在线白板，可以做到企业培训师和学员、学员和学员之间实时同频互动协作，允许团队成员之间查看、编辑、评论和交流，建立团队间的想法联系。
其次是做好线上企业培训教学的游戏化设计和培训休息时间的安排，用好BoardMix博思白板来实现设计混合式的学习方法，因材施教，加强团队协作，全面提高企业培训效率，是一款实用的创新工具，值得一用！
