薪酬模块-四色建模

薪酬模块-四色建模是指在薪酬管理系统中使用四色建模方法对薪酬模块进行建模和分析。四色建模是一种基于对象的建模方法，通过使用四种不同颜色的箭头和方框来表示不同的对象和关系。 通过四色建模，可以分析薪酬模块中的流程和关系，帮助发现和解决潜在的问题，优化薪酬管理流程，提高效率和准确性。 模板可以作为团队协作和沟通的工具，帮助团队成员共享和交流对薪酬模块的理解和想法，促进团队合作和创新。适用于HR，人力资源专员使用。