部门问责流程
17712023.10.23
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部门问责流程,使用泳道图进行内容呈现,可为公司各部门问责、国企、事业单位问责流程参考。通过问责流程,能够及时发现和解决部门问题,提高组织的运行效能和工作质量。 能够促使部门负责人和员工对自己的工作负责,明确责任和义务,推动工作的落实和完成。 总之,部门问责流程的目的是通过问责措施,解决部门问题,促进责任落实,维护公平公正,强化管理监督,增强组织信任。它对于组织的健康发展和提升绩效具有重要的作用。
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