《第五项修炼》读书笔记
2702025.10.23
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第五项修炼读书笔记全面梳理彼得·圣吉关于学习型组织的核心理念与实践方法,重点分析系统思考、个人掌握、心智模式、共同愿景及团队学习五大要素。内容结合实际案例与组织管理经验,深入讲解如何通过系统化方法提升组织学习能力、优化决策流程及促进团队协作。通过方法总结与实践指导,帮助读者理解组织学习机制,培养战略思维与创新能力,为企业变革、团队建设及持续改进提供系统的理论参考与操作路径。
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