心理咨询师-第二单元 态度转变-考点梳理

态度转变是个体形成态度后，由于接受新的信息或意见而发生变化。态度转变过程也是说服的过程。态度转变的模型包括4个要素，①传递者(说服者，信息提供者)，②沟通信息(态度转变的最直接的原因)，③目标(接受者，态度转变的主体)，④情境(情境和情绪状态)。海德的平衡理论(POX模型)——人类遵循费力最小原则，即个体尽可能少地转变情感因素而维持态度平衡。P：个体，O：他人，X：态度对象占据三角形的3个顶点，三角形的三个边表示P、O、X三者之间的关系。心理咨询师-第二单元 态度转变-考点梳理，适用于心理咨询师三级考试。