薪资竞争力分析：为什么你总比别人低

同样的岗位、差不多的工作内容，为什么别人的薪资总是比你高？你努力、肯干，也经常加班，但薪水却原地踏步。这不是个案，而是一种“薪资竞争力”缺失的表现。薪资的高低，并不只是“努力程度”的简单反映，它是你在职场这场市场游戏中的议价能力体现。薪资多少，不是个人说了算，而是市场说了算。愿你通过认知进阶、能力重构、表达强化，让自己的价值被看到、被承认、被高薪买单。模板将从五个维度分析薪资差距的真实原因，帮你跳出误区、提升身价，让你不再做“职场廉价劳动力”。