工作-🍑中层胜任力

在企业管理体系中，中层管理者扮演着至关重要的角色。他们既要向上对接战略，向下管理执行，是组织运转的“中枢神经”。然而，很多企业在发展过程中，会发现：中高层管理团队的胜任力，往往直接决定了组织能走多快、走多远。中层管理者应该具备的决胜能力，包括如何高效管理，如何有效沟通疏导，如何让团队团结协作，如何抗压解压，如何提升自身的气场影响力。模板就一起来探讨：中层管理者需要具备哪些关键胜任力？为什么这些能力如此重要？以及如何系统性提升中层管理者的胜任水平？