非人力资源的人力资源管理

在人力资源工作日益重要的今天，越来越多非人力资源岗位的管理者也需要具备基本的人力资源管理能力。围绕“非人力资源的人力资源管理”这一主题，本模版将探讨在实际管理过程中，如何从招聘、绩效、激励到团队建设等方面，运用人力资源理念提升管理效能，不涉及具体操作细节，而是聚焦于建立一种跨职能的管理思维，帮助技术、产品、运营等岗位的管理者理解和运用人力资源策略，实现组织目标与员工发展的双赢。适合希望提升综合管理能力的职场人士阅读与参考。