公司OKR考核制定框架

OKR体系的全称是Objectives & Key Results，即目标与关键成果。所谓OKR，O = Objective 可以理解为企业目标，KR ＝Key Results 可以理解为关键成果。OKR是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层。boardmix模板社区有现成的公司OKR考核制定框架可以免费在线使用，赶快打开浏览器搜索boardmix博思白板即可免费在线使用此模板！