工作授权艺术：把事情交给别人做的技巧

在职场中，我们经常需要处理大量的工作任务和项目，这时，如何有效地把工作交给别人，不仅能减轻自己的负担，还能提升团队的整体效率。然而，授权并不是简单地把任务交给别人就完事了，它涉及到沟通、信任、指导等多个方面。正确的授权能提高团队成员的责任感和参与感，错误的授权则可能导致任务拖延、效率低下或团队关系紧张。那么，如何才能做到高效、得体的授权呢？今天，我们就来聊聊工作授权的艺术。