HR必备！员工关系面谈流程

在面谈前需要准备好相关资料，如员工的工作记录、培训记录、绩效评估记录等。同时，需要选择一个隐私性好、安静的地方进行面谈，以便员工更好地表达自己的看法。在面谈之前，需要与员工建立起信任关系，让员工感到您是一个值得信赖的人。您可以通过了解员工的兴趣、家庭情况等来建立信任关系。在面谈中需要表达对员工的尊重，让员工感到自己受到了重视。您可以通过赞赏员工的工作成果、肯定员工的贡献等来表达尊重。很多HR小伙伴不知道员工关系面谈流程，今天给大家整理出来啦，记住这几个步骤就可以啦~