教练式领导力学习笔记

在现代管理体系中，教练式领导力（Coaching Leadership） 已成为提升团队绩效、培养人才和推动组织成长的重要方法。教练式领导力不是一套“管理技巧”，而是一种长期的领导思维和行为习惯。相比传统的命令式管理，教练式领导更关注引导、倾听、提问，帮助团队成员发掘自身潜力，实现自我驱动成长。模板将系统梳理教练式领导力的核心理念、关键技巧、应用方法，希望这篇学习笔记能帮助你更好地理解并实践教练式领导力，赋能团队，创造更大价值！