干部盘点（优劣分析）干部培养计划

干部盘点是对组织中干部队伍进行全面、系统的调查、评估和分析，以了解干部的能力、素质、潜力和表现。优劣分析则是在干部盘点的基础上，对干部的表现和特征进行评价和分类，将其划分为优秀、合格、予以培训等不同层次。通过干部盘点，组织可以清晰了解到底有哪些干部在组织内，以及他们的能力和潜力分布情况。这有助于建设合理的人才梯队，确保组织中具备不同层次、不同专业背景的优秀干部。盘点下属员工（干部）等。识别其优劣势及未来要对他培养的策略及计划。