攻心说服力
1902026.02.27
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《攻心说服力》聚焦于影响他人决策的心理机制,强调真正的说服不是强压或巧辩,而是洞察对方需求、价值观与情感动机,建立信任与共鸣。书中融合心理学原理(如互惠、一致性、社会认同、稀缺性)与沟通技巧,指导如何通过提问引导、故事叙述、非语言信号及适时让步,激发对方“自己想通”的意愿。其作用在于提升职场谈判、销售、管理及日常沟通的影响力,在尊重他人的前提下,实现双赢甚至多赢的结果,让说服成为连接人心的艺术而非操控手段。
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