工作-指数型组织（打造独角兽）

指数型组织，强调其与传统线性组织的区别，以及在快速变化环境中的优势。指数型组织是指在运用了高速发展的技术的新型组织方法的帮助下，让影响力或产出相比同行发生不成比例的大幅增长的组织。由于能够利用新技术，指数型组织可以用更少的人力或资源做更多的事情，生产更多的产品，并主导其市场利基。