鲁宠跨境2026

为支撑公司2026年跨境业务战略目标，本大纲系统规划未来两年核心人才储备方案。聚焦电商运营、海外营销、物流供应链及国际化管理四类关键岗位，通过“内部培养+外部引进”双通道，构建分层级、梯队化的人才池。明确各阶段储备目标、培养路径与考核机制，确保人才供给与企业扩张节奏同步，为业务落地提供可持续的人力资源保障。