鲁宠跨境2026
4122025.12.01
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为支撑公司2026年跨境业务战略目标,本大纲系统规划未来两年核心人才储备方案。聚焦电商运营、海外营销、物流供应链及国际化管理四类关键岗位,通过“内部培养+外部引进”双通道,构建分层级、梯队化的人才池。明确各阶段储备目标、培养路径与考核机制,确保人才供给与企业扩张节奏同步,为业务落地提供可持续的人力资源保障。
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