意愿能力矩阵

意愿能力矩阵是一种为了能够让我们与同事或下属的沟通变得更有效，而将人依照意愿(will)和能力(skill)两种不同的指标加以分类的方式。矩阵的横轴表示能力水平，而纵轴表示意愿程度。根据意愿和能力的不同组合，可以将个人或团队划分为不同的象限。通过对个人或团队进行意愿能力矩阵的评估，可以更好地了解他们在实现特定目标或任务时可能面临的挑战，并采取相应的措施来支持他们的发展和成功。这种矩阵通常用于项目管理和人力资源管理中，帮助管理者更有效地分配任务和资源，以提升工作效率和成果。